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江苏金湖:打破桎梏激活力 乡土精英竞风采

  为破解乡土人才引育瓶颈,充分挖掘乡土人才资源,金湖县紧紧围绕“荷都香才计划”,打破管理机制桎梏,注重源头挖掘,突出做好乡土人才职称评价、畅通乡土人才发展通道、提升职业农民技能等方面工作,让更多乡土精英大展身手,充分激发乡村潜能,搅动乡村振兴“一池春水”。

  突破学历评职称

  致富能手露头角

  “真的没有想到我一个修脚工也能领取职称证书,现在有了这个小本本到哪找工作都不用愁了”。来自金湖县闵忠养生馆修脚师顾鑫开心的向笔者言道。

  金湖县为增强乡土人才的自豪感和认同感,激励他们扎根基层创业干事,对不具备相应学历的科技示范户,种植、养殖、农业机械等方面的“土专家”“田秀才”开通可申报职称通道。对个人能力强,社会贡献度大,带动乡村经济效益明显的直接推荐申报中、高级职称。与此同时,贯通乡土人才与专业技术人才职业发展渠道,对具有相应职业(工种)职业资格证书或职业技能等级证书的乡土人才,允许直接申报同级乡土人才职称。今年以来,共推荐45名修脚工参加乡村振兴技艺师职称评审、6名经营能手参加高级乡村振兴技艺师评审,审核推荐参加初级专业技术174人,中级专业技术资格,111人,高级专业技术资格108人。

  特色培训“开小灶”

  锻造农村新骨干

  “作为企业一名小小的员工能有幸成为一名省级技能大师,让我工作时没有理由不专心工作,精益求精”。一名从事滚轮体生产的金湖县常盛动力机械配件有限公司员工闵林东感慨万千。

  金湖县为培育更多乡村技能型实用人才,增强农民整体素质,结合就业技能培训,推出农业特色培训,为乡土人才“开小灶”。同时根据产业发展和市场需求,精心选择乡村创业项目,开展稻虾养殖、特色蔬菜栽培、优质水稻种植等从业创业人员培训,并且做到将技能送到家门口、田头间,有效提升农民整体素质,为乡村储备骨干力量。先后组织开展各类技能培训4123人次,新增高技能人才1270人,推荐2人次申报乡土人才大师工作室、3 家企业申报“省级技能大师工作室”,共获批省级企业首席技师4人,市级企业首席技师2人,发放技能提升补贴64.4万元。

  搭建舞台秀绝技

  助力“头雁”振翅飞

  “我是一名乡村瓦匠,站在这样的舞台上领奖,真是我一辈子没有想到。”在举办的“金湖县建筑行业技能大赛”中荣获第一名的沈得祥激动的向笔者讲述着。

编辑: 孙仕奇

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